职位描述：
组织统领区域各项销售业务的开展、落地，有效治理员工团队、经销商团队、终端团队，确保高效地完成销售目标。
任职要求：
年龄30-45岁之间，大专以上学历，5年以上大区或省区经理治理经验，熟悉掌握白酒区域市场计划、运作、治理能力。
薪酬待遇：
高于行业的包管年薪：省区经理年薪31.5-58.5万
高于行业的团队提成：不低于10%的团队提成
期权激励+风投激励：有时机成为酒业公司事业合资人
职位描述：
组织统领区域各项销售业务的开展、落地，有效治理员工团队、经销商团队、终端团队，确保高效地完成销售目标。
任职要求：
年龄30-45岁之间，大专以上学历，5年以上大区或省区经理治理经验，熟悉掌握白酒区域市场计划、运作、治理能力。
薪酬待遇：
高于行业的包管年薪：省区经理年薪31.5-58.5万
高于行业的团队提成：不低于10%的团队提成
期权激励+风投激励：有时机成为酒业公司事业合资人
