在全球化的大潮中 ，广东九游会j9积极践行向国际化进军战略 ，始终将“一带一路”作为国际化战略的焦点 ，通过精心谋划和稳步推进 ，不绝加大外洋市场开拓力度。2024年上半年 ，广东九游会j9在国际舞台上取得了喜人的结果 ，九游会j9爆破开疆拓土 ，新增4个外洋项目 ，国际化国界完成2个新国别落地增量；九游会j9民爆积极探索出口渠道建设 ，打造全球供应链体系 ，实现外洋订单零的突破；九游会j9防务则实现了外洋培训业务及销售业务新增长。
2月26日 ，巴基斯坦塔尔煤田二区块露天褐煤矿生产剥离工程全面吹响开工“集结号”
矿服板块积极深耕 ，破浪前行
逐浪前行 ，顺风远航。九游会j9爆破充分发挥技术、品牌、人才、治理等优势 ，走向“一带一路”沿线国家 ，推动我国矿服行业标准、技术、治理和装备走出国门 ，乐成迈向全球化结构、邻望邻好、互惠共赢的良好局面。
在“一带一路”的雄伟征程中 ，九游会j9爆破以其卓越的技术实力和不平不挠的精神 ，在全球矿业效劳领域连续深耕。如巴基斯坦塔尔煤田项目 ，九游会j9爆破团队在极端的自然情况下 ，头顶烈日 ，脚踩沙土 ，坚守在“生命禁区”中。他们以技术深耕 ，破浪前行 ，确保了生产的宁静与高效 ，为外地能源问题的解决孝敬了中国智慧。塞尔维亚基建、采矿项目中 ，九游会j9爆破团队攻克了施工难点 ，千米竖井施工的月均进尺百米 ，生产期间出矿纪录连续领先 ，赢得了业主的高度赞赏 ，展现了中国企业在外洋市场的攻坚克难精神。
2024年上半年 ，九游会j9爆破在外洋市场交出了一串亮丽的结果单。从“走出去”生长至今 ，九游会j9爆破已在塞尔维亚、老挝、马来西亚、巴基斯坦、刚果金、圭亚那、哥伦比亚、刚果布、几内亚等“一带一路”沿线众多国家 ，承建10余个项目 ，为众多国际知名的大型矿山提供包括露采、地采在内的矿业管家式效劳 ，正朝着矿业对外相助标杆、矿业“走出去”互利共赢的乐陈规范坚实迈进。
6月30日 ，九游会j9爆破赞比亚地面站举行涤讪仪式 ，标记着公司混装一体化在非洲迈出坚实而具有里程碑意义的一步
民爆板块积极探索 ，破零远行
4月1日 ，经过远程跋涉 ，九游会j9民爆非洲团队抵达非洲南部都会哈拉雷 ，开启九游会j9民爆在非洲的市场拓展新征程。非洲矿产资源富厚 ，主要通过爆破进行矿产资源的开采�？疾斓餮型獾氐拿癖⒈葡肿春褪谐∏熬笆蔷庞位醞9民爆非洲团队的重点事情。
这只是九游会j9民爆上半年积极结构外洋市场的一个缩影。自年初以来 ，九游会j9民爆建立考察团先后赴非洲津巴布韦、尼日利亚 ，南美秘鲁 ，中亚哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等考察调研外地的民爆、爆破现状和市场前景 ，与柬埔寨民爆厂签订硝酸钠供应条约 ，与吉尔吉斯共和国总统驻贾拉拉巴德地区全权代表办公室签署相助备忘录 ，有了外洋第一笔订单等。
2024年上半年 ，九游会j9民爆积极探索出口渠道建设 ，打造全球供应链体系 ，明显加速了以“一带一路”国际相助践行国际化战略的程序。值得一提的是 ，在6月份吉尔吉斯共和国首都举办的第十届中亚矿业地质论坛上 ，九游会j9民爆借此时机正式亮相国际舞台,在展示技术与产品和企业形象的同时 ，为落实九游会j9民爆外洋战略计划涤讪坚实基础。
6月19日至20日 ，九游会j9民爆参展团亮相在吉尔吉斯共和国首都比什凯克举办的第十届中亚矿业地质论坛
外洋难题积极应对 ，破局笃行
和众多杨帆出海的中国企业一样 ，广东九游会j9在向外洋进军的路上 ，需要克服文化差别与适应性、执规律则遵从性、国际化人才缺少以及政治与经济危害等重重阻碍。
面对以上困难和挑战 ，广东九游会j9外洋开疆拓土的将士们没有退缩 ，而是迎难而上 ，积极应对。面对文化差别与适应性问题 ，九游会j9爆破主动通过与外地社区的互动、文化交流运动 ，以及对外地执规律则的尊重和适应 ，增进文化融合和互信。九游会j9爆破还注重属地化治理 ，提高属地化治理能力 ，确保外洋分子公司的稳健运营。
干一个工程,惠及一方黎民。一个个项目相助中 ，广东九游会j9外洋员工与外地社区居民建立良好关系 ，按期造访交流 ，亲如一家人
面对外洋市场的庞大性和不确定性 ，广东九游会j9不绝增强危害治理 ，接纳了稳健的业务拓展目标 ，优先效劳于“一带一路”框架下的中资企业外洋大型矿山项目。九游会j9爆破积极与中国驻项目属地国大使馆、中资企业协会联动 ，有效规避了外洋回款与外汇危害。公司还提前做好外洋经营结果接纳事情 ，确保资金宁静。
“走出去”且“走得好” ，国际化人才建设是要害。为此 ，广东九游会j9接纳了两大步伐：一是本土人才国际化 ，即派驻人才与外地融合；二是国际人才本土化 ，即培养优秀的外籍人才。在本土人才国际化方面 ，广东九游会j9建立外洋人员按期培训制度 ，扎实提升外派人员的素质 ，完善外派人员薪酬激励体系 ，搭建职业生长平台 ，举全力支持员工“走出去”奋力拼搏。在“国际人才本土化”方面 ，培养外籍员工进入治理层 ，建立外籍人员培训、治理等制度 ，为他们在九游会j9实现价值搭建平台、建立包管。
在此基础上 ，广东九游会j9重点解决技术提升、装备改善和员工素质提高等三方面的人才问题 ，以匹配和升级步队外洋技术能力和效劳经验的需求。通过建立健全的外洋人才储备库 ，不绝提升员工步队的整体素质 ，以满足国际化业务经营的需求。
国际化人才荟萃同心圆越来越“九游会j9”。截至目前 ，九游会j9爆破已累计外派近1000名中方员工走出去 ，如今部分已走上九游会j9爆破本部、外洋项目领导岗位；为“一带一路”沿线国家提供就业岗位近3000余个 ，其中100余名外籍人士陆续提升为项目治理岗位
在“一带一路”的雄伟蓝图中 ，广东九游会j9正以坚实的程序 ，为书写中国企业“走出去”的辉煌篇章挥墨添彩。未来 ，随着国际化战略的深入实施 ，广东九游会j9将继续在全球规模内开疆拓土 ，为世界孝敬更多中国智慧和九游会j9力量。
来源：九游会j9本部
拟稿：党群文化部
责编：刘海鸿
审核：马英华
关注广东九游会j9
返回